Grupo Interóleo constituye la Comisión de Igualdad para vigilar y evaluar el cumplimiento del protocolo de prevención contra el acoso laboral

Grupo Interóleo ha constituido la Comisión de Igualdad y Conciliación Familiar, que se encuentra compuesta por representantes de nuestros socios SCA San Juan de Villargordo; SCA San Isidro Labrador y dos trabajadores del Grupo. Fieles a la Responsabilidad Social Empresarial que forma parte intrínseca de nuestro ADN y al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible, desde que se aprobó el Plan de Igualdad y Conciliación Familiar; así como el protocolo de prevención contra el acoso sexual en el ámbito laboral, Grupo Interóleo se ha preocupado por mejorar el día a día de todos sus trabajadores y de los empleados de nuestros socios. Ahora damos un paso más con la constitución de esta comisión, que se encargará de controlar, vigilar y evaluar el cumplimiento de dicho plan, así como elevar propuestas de modificación de cualquier circunstancia discriminatoria que se produjera para garantizar, siempe, la efectiva igualdad entre hombres y mujeres. La Comisión está integrada por Miguel del Moral; Regina Valverde; Paqui Cobo y Gonzalo Ibáñez, junto a nuestro gerente, Esteban Momblán; y a la delegada interna de RSE, Francisca Molina Herrador.